Coaching Collectif/Team Building

 

  • Animation Comités de direction sur : objectifs opérationnels, déclinaison pratique plan stratégique, cohésion d'équipe...
     
  • Méthodologie ad hoc: mise en place de protocoles créatifs adaptés à la problématique et à la culture de l'entreprise (approche systémique, utilisation du MBTI...)
     
  • Expertise en matière d'accompagnement au changement pour des équipes confrontées à des mutations contextuelles (fusion, intégration, cotation, retournement de marché..)
     
  • Expertise spécifique en matière de renforcement de relation duelle à vocation stratégique (coaching de conciliation)
     
  • Expertise spécifique en coaching de développement de la créativité


Ces coachings de groupe se déclinent en modules distincts: sur des cycles de 6 mois à 1 an ou encore lors d'actions ponctuelles (team building).

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