Coaching Collectif/Team Building

• Animation Comités de direction sur : objectifs opérationnels, déclinaison pratique plan stratégique, cohésion d'équipe...
   
• Méthodologie ad hoc: mise en place de protocoles créatifs adaptés à la problématique et à la culture de l'entreprise (approche systémique, utilisation du MBTI...)
   
• Expertise en matière d'accompagnement au changement pour des équipes confrontées à des mutations contextuelles (fusion, intégration, cotation, retournement de marché..)
   
• Expertise spécifique en matière de renforcement de relation duelle à vocation stratégique (coaching de conciliation)
   
• Expertise spécifique en coaching de développement de la créativité

Ces coachings de groupe se déclinent en modules distincts: sur des cycles de 6 mois à 1 an ou encore lors d'actions ponctuelles (team building).